Odiseea profesorilor constănţeni în căutarea unei catedre mai
apropiate de casă continuă cu o etapă nouă, chiar o premieră pentru
învăţământul românesc.
După ce au susţinut examene, după ce au participat la şedinţe
publice, iată că o nouă şansă la un loc de muncă mai convenabil li se
întrezăreşte, doar dacă au reuşit să impresioneze directorii şcolilor
prin care au mai predat.
Din acest an şcolar, a fost introdusă o nouă găselniţă legislativă,
şi anume detaşarea în interesul învăţământului, care se face la
solicitarea unităţii de învăţământ primitoare, cu acordul scris al
cadrului didactic solicitat, pentru o perioadă de maxim cinci ani
consecutiv.
Şi pentru că până joi, 21 august, se vor înregistra la Inspectoratul
Şcolar Judeţean Constanţa solicitările unităţilor de învăţământ
primitoare, am dorit să aflăm de la prof. Alina Niţu, inspector şcolar
resurse umane, cum va decurge acest nou gen de angajare în învăţământ.
„Cu certitudine, majoritatea directorilor vor alege pentru posturile
rămase vacante sau rezervate profesorii care au mai fost în şcolile pe
care le conduc şi a căror performanţă la clasă îi recomandă. Nemulţumiţi
vor exista, cum, de altfel, au existat în toate etapele, dar fiecare
manager de unitate îşi alege oamenii cu care să lucreze şi îşi asumă
răspunderea”, a mai adăugat prof. Niţu.
Şi pentru că directorii unităţilor de învăţământ sunt principali
«arbitri» ai acestei mobilităţi, am dorit să aflăm cum vor reuşi să
evite eventualele discuţii ce vor apărea.
„Şi aşa resursa umană este precară în ultima perioadă, motiv
suficient să fim îndreptăţiţi să apelăm la persoane pe care le-am
cunoscut pe perioada cât au predat la noi în şcoală”, a declarat, pentru
„Cuget Liber”, prof. Corina Custurea, directorul Şcolii „Ferdinand”.
De aceeaşi părere este şi prof. Elvira Nica, directorul Colegiului
„C.A. Rosetti”: „Primordial este interesul şcolii care cere oameni de
calitate şi nevoia de continuitate la catedră”.
Pe de altă parte, prof. Viorel Ceoriceanu, directorul Şcolii „Jean
Bart”, ne declara că nu crede că vor exista solicitări, pentru că postul
de educator pe care îl are unitatea este rezervat unui profesor titular
aflat în concediu de creşterea copilului. „Oricând se poate întoarce
titularul şi atunci respectivul cadru didactic se poate trezi pe
dinafară în mijlocul anului şcolar”, a mai adăugat prof. Ceoriceanu.
Astfel se naşte o nouă dilemă legată de dreptul la rezervarea unei
catedre în învăţământul românesc, care lasă loc de perindare a zeci de
profesori. Într-un interval în care elevii rămân aceiaşi, doar dascălul
din faţa lor se tot schimbă din varii motive, dar acceptate de lege.
Ce etape urmează
Calendarul acestei noi etape are prevăzută, în zilele de 21-22
august, depunerea la unităţile de învăţământ primitoarea a acordurilor
cadrelor didactice, după care, pe 26 august, vor fi discutate şi
aprobate în Consiliul de administraţie al unităţii de învăţământ
primitoare a listei cadrelor didactice detaşate în interesul
învăţământului.
În cele din urmă, pe 26 august, va fi înştiinţat Inspectoratul Şcolar
Judeţean Constanţa cu privire la lista cadrelor didactice detaşate în
interesul învăţământului.
Cuget Liber
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu